4月14日(rì)，公司“天寬數智課堂”正式開課了。首期聚焦“結果導向、按勞分(fēn)配”理(lǐ)解與認知專題開展培訓與研討(tǎo)。公司總部相(xiàng)關部門(mén)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、雲軟件(jiàn)業務團團隊共50餘人(rén)分(fēn)3個小組同步開展專題培訓與研討(tǎo)，由龔徐建、華紅(hóng)鋒、傅濤等相(xiàng)關管理(lǐ)人(rén)員(yuán)擔任首期授課老師(shī)。

上午，3位授課老師(shī)圍繞“結果導向、按勞分(fēn)配”理(lǐ)解與認知主題進行授課，詳細講授了按勞分(fēn)配的曆史背景、意義、挑戰和展望，并結合公司管理(lǐ)實踐、業務實踐，深度宣貫“以結果爲導向的按勞分(fēn)配”理(lǐ)念。

在下午開展的“結果導向、按勞分(fēn)配”工(gōng)作(zuò)實踐研討(tǎo)會上，學員(yuán)們紛紛表示對實施“結果導向、按勞分(fēn)配”支持和贊同，并結合各自(zì)工(gōng)作(zuò)實際，重點談了對“結果導向、按勞分(fēn)配”的理(lǐ)解和思考，分(fēn)享交流了培訓心得(de)。

通過本次專題培訓活動，進一步統一了團隊對“結果導向、按勞分(fēn)配”的理(lǐ)解與認知，加深了對公司業務、規劃和未來(lái)發展的了解，紛紛表示要更加履職盡責，始終保持奮鬥者的姿态和幹勁，在推動公司實現更好發展的同時，不斷構建自(zì)身(shēn)能力，提升自(zì)我價值。

爲積極倡導和全力打造學習型企業文化，營造想學習、會學習、勤思考、善應用的良好文化氛圍，進一步提升員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)、技術(shù)和業務等能力，不斷推動員(yuán)工(gōng)隊伍建設提質增效，公司啓動“天寬數智課堂”，陸續推出相(xiàng)關專題培訓，提升團隊綜合能力和素養，全面夯實公司高質量發展基礎。