爲了幫助新員(yuán)工(gōng)更好的熟悉企業文化，快(kuài)速融入公司生(shēng)活，2015年(nián)4月17日(rì)，天寬2015年(nián)新員(yuán)工(gōng)入職培訓正式拉開帷幕。共有18名新員(yuán)工(gōng)參加了此次培訓，培訓課程涉及了公司組織構架、企業文化、公司各部門(mén)規章(zhāng)制度及薪酬福利等，并邀請(qǐng)公司各部門(mén)負責人(rén)擔任講師(shī)，特邀老員(yuán)工(gōng)做代表發言，爲新員(yuán)工(gōng)在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，爲即将開始的天寬“新”生(shēng)活奠定了基礎。

本次培訓不僅對公司的企業文化、規章(zhāng)制度等方面爲新員(yuán)工(gōng)們進行了全面的講解，還(hái)對技術(shù)知識、公司發展現狀及未來(lái)前景等進行了細緻地講解，使員(yuán)工(gōng)在進入企業的開始就(jiù)設定自(zì)己的職業生(shēng)涯目标，爲以後的工(gōng)作(zuò)規劃方向和目标，避免以後工(gōng)作(zuò)的盲點和誤區。

‍‍入職培訓是新員(yuán)工(gōng)們了解公司、融入公司的一個重要渠道，公司将不斷完善和優化新入職培訓的工(gōng)作(zuò)，力争爲每一位新同事(shì)提供最實用的引導、最有價值的幫助。‍‍